真实的她故事
3200 多篇基于真实采访的女性故事,不美化、不煽情,只把具体的人和具体的选择讲清楚。
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不定义她,只成就她。十二年深耕女性向内容与社群,我们把镜头交给真实的她,把成长的路,还给她自己。
关于女性向
女性向最早来自内容产业的分类标签,意思是“为女性而创作”。在我们看来,它不该只是一个分类,而应该是一种态度:不预设模板,不划定边界,更不替任何一位女性决定她应该成为谁。
我们从一个很小的女性访谈栏目起步。最初只有一支录音笔和一张折叠桌,采访对象是身边那些认真生活的普通女性——凌晨四点起炉备货的早餐店老板、三十岁从零开始学编程的转行者、带着孩子读完研究生的妈妈、在小城里开独立书店的姑娘。她们没有惊天动地的经历,却都有一种相似的坚定:不照着别人给的样子活。这些故事被我们一篇篇记录下来,也被越来越多的女性读到、转发、回信,说“原来我不是一个人”。
十二年过去,女性向已经从一档栏目,成长为一个集内容、社群与成长服务于一体的女性平台。我们持续产出深度专栏与访谈,也提供系统的成长课程、城市女性沙龙、兴趣小组以及一对一的陪伴计划;我们不做“应该怎样”的指导,只提供工具、视角与同路人,让每个人自己决定下一步该往哪里走。
在今天的内容行业里,“女性向”常常被等同于某种温柔的、甜美的、被照顾的审美。我们尊重每一种选择,但更愿意把镜头推向更广阔的地方:她的野心、她的困惑、她的失败与她的重来。我们相信,真正的女性向内容,不是替她造梦,而是让她看见自己本来就有的力量。
不定义她,只成就她——这不是一句挂在墙上的口号,而是我们每天在做的事。
Brand Story
2014年春天,我们在一间不到二十平方米的办公室里,录下了第一期女性访谈。当时的想法很朴素:主流叙事里的女性形象太单一了,要么是被仰望的“成功女性”,要么是需要被拯救的“她”,很少有人认真对待那些普通、具体、正在努力的女性日常。
第一期节目只有四百多次播放,但有十七位听众写来长信,讲她们自己。那一刻我们确认了一件事:女性需要的不是被定义,而是被看见、被听见,并且拥有可以彼此靠近的空间。
Values & Team
女性向的团队由编辑、记者、心理咨询师、课程设计师与社群运营者组成,其中女性成员占比超过八成。我们来自不同的城市、行业与人生阶段,也因此更清楚:没有一个模板可以套在所有人身上。
我们把三条原则写进了团队手册,也写进了每一篇内容、每一场活动、每一次一对一沟通里:
团队之外,我们还有一支由 186 位导师、作者与共创者组成的伙伴网络,她们是律师、医生、创业者、写作者、全职妈妈,也是女性向内容真正的来源。
FAQ
最初它是内容行业的一个分类,指“为女性创作的内容”。在女性向,我们把它理解为一种立场:内容以女性的真实经验为起点,不替女性设定标准答案,也不把女性简化成某种单一的审美或角色。
内容与社群主要围绕女性经验展开,但任何愿意理解、尊重这些经验的人都可以阅读、参与和讨论。我们欢迎共创,也始终把女性的话语权放在第一位。
我们目前在 36 座城市定期举办活动。你可以通过“联系我们”页面留下所在城市与联系方式,社群伙伴会在活动发布时邀请你,新朋友通常从小型沙龙开始。
非常欢迎。我们有一支专门的采编团队,会先与你充分沟通,确认你愿意公开的边界,再决定以文字、音频还是匿名的形式呈现。你的故事,由你决定说到哪里为止。
女性向(ruxingxiangg.com)是一个以“不定义她,只成就她”为信念的女性成长平台。十二年深耕女性向内容,记录 3200 多个真实她故事,并通过深度专栏、成长课程、城市沙龙与一对一陪伴计划,陪伴每一位女性找到自己的节奏与方向。